АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2017 года N 43-пк
Об утверждении Порядка получения руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Тюмени разрешения на работу по совместительству у другого работодателя
(с изменениями на 17 сентября 2018 года)
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
В целях реализации статьи 276 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Порядок получения руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Тюмени разрешения на работу по совместительству у другого работодателя согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить на официальном сайте Администрации города Тюмени информационной сети "Интернет".
3. Исключен. - Постановление Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк.
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение
к постановлению
от 30.01.2017 N 43-пк
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ У ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" и устанавливает процедуру получения руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Тюмени (далее - предприятие, учреждение) разрешения на работу по совместительству у другого работодателя.
2. Решение о разрешении на работу по совместительству у другого работодателя или об отказе в работе по совместительству у другого работодателя принимается территориальным, отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тюмени, в ведении которого в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени закреплено предприятие, учреждение (далее - уполномоченный орган).
3. Для получения разрешения на работу по совместительству у другого работодателя руководитель предприятия подает в уполномоченный орган заявление, оформленное на бумажном носителе по форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку, руководитель учреждения - по форме, установленной приложением 2 к настоящему Порядку (далее - заявление).
4. Уполномоченный орган регистрирует заявление в системе электронного делопроизводства и документооборота в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени об организационно-документационном обеспечении деятельности Администрации города Тюмени и в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подачи заявления, при условии наличия информации предприятия, учреждения о выполнении показателей, предусмотренных абзацем 3 пункта 5 настоящего Порядка, принимает решение о разрешении на работу по совместительству у другого работодателя или об отказе в работе по совместительству у другого работодателя (с указанием причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе) в форме резолюции на заявлении.
5. Разрешение на работу по совместительству у другого работодателя дается при соблюдении следующих условий:
заявление подано по истечении 3 месяцев (для руководителя предприятия), 1 месяца (для руководителя учреждения) с даты назначения руководителя предприятия, учреждения на должность. В указанный срок включается период замещения соответствующим руководителем предприятия, учреждения данной должности на основании трудового договора, действовавшего непосредственно до заключения действующего трудового договора;
выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя (для руководителей муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, предприятий), разработанных и утвержденных органом Администрации города Тюмени, в ведении которого закреплено учреждение, предприятие, выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения (для руководителя учреждения) за период, предусмотренный абзацем вторым настоящего пункта;
соблюдение требований Трудового кодекса Российской Федерации (для руководителя предприятия, учреждения), Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (для руководителя предприятия).
6. Несоблюдение одного из условий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, является основанием для отказа в работе по совместительству у другого работодателя.
7. Решение об отказе в работе по совместительству у другого работодателя должно быть мотивированным, с указанием причин, послуживших основанием для его принятия.
Решение об отказе в работе по совместительству у другого работодателя не препятствует повторной подаче заявления при условии устранения руководителем предприятия, учреждения причин, послуживших основанием для его принятия.
8. В пределах срока, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка, уполномоченный орган письменно информирует руководителя предприятия, учреждения о принятом решении, в случае принятия решения об отказе в работе по совместительству у другого работодателя - с указанием причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе.
9. Оригинал заявления, копия письма руководителю предприятия, учреждения о принятом решении предоставляются уполномоченным органом в административный департамент Администрации города Тюмени для приобщения к материалам личного дела руководителя предприятия, учреждения не позднее 5 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения.
10. В каждом случае работы по совместительству у другого работодателя руководитель подает отдельное заявление в порядке, предусмотренном настоящим постановлением.
Приложение 1
к Порядку получения руководителями муниципальных
унитарных предприятий, муниципальных учреждений
города Тюмени разрешения на работу по
совместительству у другого работодателя
В ___________________________________________
(наименование территориального, отраслевого
(функционального) органа Администрации города
Тюмени, в ведении которого закреплено
муниципальное унитарное предприятие
города Тюмени)
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
(от кого: ФИО, должность, наименование
муниципального унитарного предприятия
города Тюмени, контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Руководствуясь пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002
N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях",
статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации, в пределах срока
действия заключенного со мной трудового договора, прошу разрешить
заниматься преподавательской/научной/иной творческой деятельностью
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная сфера творческой деятельности, например, техническая,
художественная, публицистическая и т.д.) <*>
по совместительству у другого работодателя.
Полное наименование, адрес организации, в которой предполагается
заниматься преподавательской/научной/иной творческой деятельностью
(нужное подчеркнуть):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности, на которой предполагается заниматься
преподавательской/научной/иной творческой деятельностью (нужное
подчеркнуть):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основные обязанности в связи с предполагаемым занятием
преподавательской/научной/иной творческой деятельностью (нужное
подчеркнуть):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
График работы по совместительству у другого работодателя прилагается.
"____" ____________ 20___ г. _____________________________
(личная подпись руководителя)
--------------------------------
<*> строка заполняется в случае подачи заявления с просьбой разрешить
заниматься иной творческой деятельностью
Приложение 2
к Порядку получения руководителями
муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений города Тюмени
разрешения на работу по совместительству
у другого работодателя
В ___________________________________________
(наименование территориального, отраслевого
(функционального) органа Администрации
города Тюмени, в ведении которого закреплено
муниципальное учреждение города Тюмени)
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
(от кого: ФИО, должность, наименование
муниципального учреждения города Тюмени,
контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации, в
пределах срока действия заключенного со мной трудового договора, прошу
разрешить работать по совместительству у другого работодателя.
Полное наименование, адрес организации, в которой предполагается
работать по совместительству у другого работодателя:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности, на которой предполагается работать по
совместительству у другого работодателя:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основные обязанности в связи с предполагаемой работой по
совместительству у другого работодателя:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
График работы по совместительству у другого работодателя прилагается.
"____" ____________ 20___ г. _____________________________
(личная подпись руководителя)
