Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

     
Имеет ли право работник на дополнительный отпуск, если он работает на полставки?



Вопрос:

Если условия труда вредные 2,3 и 4 кат. положен дополнительный отпуск работнику 14 к.д., но при этом работник работает не полный рабочий день на 0.5 ставки. Нужно ли ему прописывать в трудовом договоре о том, что у него 14 к.д. дополнительного отпуска? или ему не положен дополнительный отпуск?


Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs