Главное, в чем следует основательно разобраться, какие же выплаты брать в расчет. Средний заработок определяется за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу заболевания (травмы) или отпуска по беременности и родам. Понятно, что нужны данные о выплатах за последние 12 месяцев, но о каких именно? В пункте 2 статьи 14 Закона N 255-ФЗ указано, что в расчет включатся все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и учитываемые в налоговой базе по ЕСН в соответствии с главой 24 НК РФ. До выхода Постановления N 375 по этому поводу было много неясностей. Например, в базу по ЕСН включаются отпускные, но ведь их исчисляют из среднего заработка. Нужно ли учитывать отпускные, определяя сумму пособия? Мнение специалистов разделилось: одни были уверены, что нужно, раз на это непосредственно указано в Законе N 255-ФЗ, другие говорили обратное, так как согласно положению, утвержденному Постановлением N 213, все выплаты, рассчитанные из среднего заработка, не должны влиять на величину пособий.
Другая проблема связана с начислениями, предусмотренными системой оплаты труда, но не касающимися трудовых обязанностей. Если они указаны в трудовом коллективном договоре, то их включают в состав расходов на оплату труда и, следовательно, облагают ЕСН (п.3 ст.236 НК РФ). А вот учитывают ли их при расчете пособия?
На все эти вопросы мы найдем ответы в новых правилах, утвержденных Постановлением N 375. Согласно пункту 2 в средний заработок для расчета пособий включаются:
1) заработная плата, начисленная в соответствии с принятой системой оплаты труда, в том числе в натуральной форме;
2) надбавки и доплаты к тарифным ставкам;
3) повышенная оплата труда, связанная с особыми условиями работы, за ночные смены, выходные и праздничные дни, сверхурочные;
4) премии и вознаграждения, в том числе выданные по итогам года и за выслугу лет;
5) другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Заметим, что если заработная плата выдавалась в натуральной форме, то в расчете должна фигурировать рыночная стоимость товаров (услуг) на день получения работником. Если же выплаты были в иностранной валюте, деньги нужно пересчитать в рубли по курсу ЦБ РФ, действующему на день исчисления пособия (п.5).
Сюда же относятся гонорары работникам, состоящим в списочном составе редакций СМИ и организаций искусства