УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об утверждении Положения об Информационно-техническом
центре аналитических разработок Администрации
Президента Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Президента Российской
Федерации от 24 апреля 1995 года N 396
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 1994 г. N 679 "Об аналитической службе Президента Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Информационно-техническом центре аналитических разработок Администрации Президента Российской Федерации.
2. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.
Президент
Российской Федерации
Б.Ельцин
Москва, Кремль
7 июня 1994 года
N 1174
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента Российской Федерации
от 7 июня 1994 года N 1174
ПОЛОЖЕНИЕ
об Информационно-техническом центре
аналитических разработок Администрации Президента
Российской Федерации
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Информационно-технический центр аналитических разработок Администрации Президента Российской Федерации (далее именуется Центр) является структурным подразделением Администрации Президента Российской Федерации.
2. Правовую основу деятельности Центра составляют Конституция Российской Федерации и Законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, а также настоящее Положение.
II. ЗАДАЧИ ЦЕНТРА
3. Основными задачами Центра являются:
формирование исходных информационных потоков, включающих статистические данные и иные сведения о деятельности органов государственной власти и функционировании общества;
установление достоверности исходной информации нестатистического характера, получаемой из средств массовой информации, от государственных и негосударственных аналитических и исследовательских организаций;
программно-техническое, информационное и методическое обеспечение классификации, распознавания и отслеживания событий и проблемных ситуаций в заданных предметных областях аналитической и экспертной работы;
программно-техническое, информационное и методическое обеспечение комплексного отображения событий и проблемных ситуаций для коллективного анализа и экспертизы вариантов решений.
III. ФУНКЦИИ ЦЕНТРА
4. В соответствии с основными задачами на Центр возлагаются следующие функции:
организация эффективного целевого и проблемного информирования подразделений Администрации Президента Российской Федерации на основе развивающейся базы данных Главного управления информационных ресурсов органов государственной власти Российской Федерации Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации (ГУИР ФАПСИ), участие в проектах развития базы данных ГУИР ФАПСИ;
обеспечение формирования и систематического расширения специальных баз данных, необходимых для аналитической работы и принятия решений;
обеспечение оперативного и бесперебойного функционирования программно-технических комплексов Центра;
организация совместно с подразделениями Администрации Президента Российской Федерации циклов аналитической и экспертной работы по формируемым этими подразделениями предметным областям, подготовка при необходимости сценариев коллективной аналитической и экспертной работы в ситуационных комнатах;
подготовка предложений Руководителю Администрации Президента Российской Федерации по совершенствованию деятельности в соответствующих областях по результатам аналитической и экспортной работы;
разработка совместно с ГУИР ФАПСИ методики использования программно-технических комплексов Центра, организация обучения аналитиков и экспертов работе на программно-технических комплексах Центра;
организация совместно с ГУИР ФАПСИ взаимодействия с информационно-техническими (ситуационными) центрами органов государственной власти;
организация выполнения работ по специальному плану, утверждаемому Руководителем Администрации Президента Российской Федерации.
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
5. Центр для осуществления возложенных на него функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, учреждений, организаций и предприятий необходимую информацию, в том числе секретную;
получать решения, принимаемые органами государственной власти;
планировать командировки сотрудников Центра в установленном порядке;
пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации Президента Российской Федерации, а также в установленном порядке банками данных федеральных органов исполнительной власти;
использовать государственные (в том числе правительственные) системы связи и коммуникации;
привлекать к работе научные учреждения, отдельных ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, учреждениях, организациях и на предприятиях, в том числе на договорной основе.
6. Материально-техническое, документальное, правовое и информационное обеспечение Центра, а также социально-бытовое, транспортное и медицинское обслуживание его сотрудников осуществляются соответствующими подразделениями Администрации Президента Российской Федерации.
7. Структура и штатная численность Центра утверждаются Руководителем Администрации Президента Российской Федерации.
V. РУКОВОДСТВО ЦЕНТРОМ
8. Руководитель Центра назначается на должность и освобождается от должности Президентом Российской Федерации.
9. Руководитель Центра имеет двух заместителей по направлениям деятельности.
VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА
10. Руководитель Центра организует деятельность Центра, а также несет ответственность за ее результаты и состояние дисциплины в Центре.
11. Руководитель Центра:
устанавливает обязанности своих заместителей;
определяет задачи отделов и других структурных подразделений Центра, утверждает положения об отделах и других структурных подразделениях Центра;
представляет на утверждение Руководителю Администрации Президента Российской Федерации согласованные с Центром президентских программ Администрации Президента Российской Федерации планы работ Центра;
имеет право подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;
представляет в установленном порядке сотрудников Центра к поощрению.
